Sjöbo kommun i Skåne gör nu en storsatsning på att kommunicera via sociala medier. Initiativet omfattar bland annat en YouTube-kanal som ska visa vill Sjöbos möjligheter och storslagna natur.

– Vi måste hänga med i tiden och använda nya kanaler för att nå ut både till kommunens befolkning och till nya invånare. Sociala medier är speciellt viktigt när man ska kommunicera med de yngre, säger informatören Marie Nordgren.

På Facebook finns hittills tre grupper: Sjöbo Konsthall, Biograf Flora och organisationen Uti Sjöbo. Den sistnämnda har även en blogg sedan tidigare. För exakt ett år sedan skrev jag om Västerviks satsning på sociala medier och det blir allt vanligare att kommuner tar ett sammanhållet grepp om dessa kanaler för att kommunicera med kommuninvånare, turister och andra intressenter.

PS. Varför, varför kan inte Skånskan länka till de olika sajterna när man skriver en artikel om sociala medier? Den här icke-länkningsinställningen är en riktigt dålig service till läsarna, dvs de som (tillsammans med annonsörerna) betalar för tidningens hela verksamhet. Underkänt.

Spara/Dela

Hide Sites

På min andra blogg Media Culpa har jag skrivit om en ny bloggundersökning som jag genomför – BloggSverige 5. Det är femte gången jag undersöker vad svenska bloggare och bloggläsare tycker. För att samla in fler röster till enkäten så får ni gärna svara på frågorna och kanske även lägga upp en länk på er egen blogg till enkäten. Länka då gärna hit, och/eller direkt till enkäten på Surveymonkey.com.

Tack på förhand.

Spara/Dela

Hide Sites

Vågar man som anställd i offentlig förvaltning blogga om jobbet? Inte om man ska tro beskedet i Aftonbladet och SvD idag om fritidsledaren i Bjästa som kommenterat den våldtäktsdömde pojken på ett forum. Han har nu omplacerats av Örnsköldsviks kommun.

– Vi tar kraftigt avstånd från detta. Fritidsledarens uttalanden om enskilda individer i det här känsliga fallet är oprofessionellt, säger Siv Sandberg, kultur- och fritidschef i Örnsköldsviks kommun till SVT:s Mittnytt.

Men frågan är om kommunen agerat rätt. Yttrandefriheten i statsförvaltningen har ett starkt skydd och vad jag förstår borde samma regler gälla även kommunalt anställda. En artikel igår i Jusek-tidningen ger kanske lite klarhet i frågan. Artikeln menar i stora drag att det är okej att blogga om jobbet eller arbetsrelaterade ämnen så länge som man inte bryter mot några andra lagar.

”Både yttrandefriheten och meddelarfriheten står sig starka även i det nya medielandskapet, menar både Karl Pfeifer, chefsjurist på Arbetsgivarverket, och Cecilia Magnusson Sjöberg, juridikprofessor och föreståndare för Institutet för Rättsinformatik.”

Om fritidsledaren i exemplet ovan till exempel förtalat den dömde pojken, har han förstås gått över gränsen för vad som är tillåtet. Har han inte gjort det, då borde arbetsgivaren inte kunna omplacera honom på grund av åsikter han uttalat på nätet.

Artikeln citerar bland annat en rapport från Kompetensrådet för utveckling i staten - KRUS som gett fyra experter i uppdrag att skriva om meddelarfrihet och yttrandefrihet i statsförvaltningen i ljuset av utvecklingen av sociala medier. I rapporten ”Fri åsiktsbildning – om yttrandefrihet och meddelarfrihet i staten (PDF)” går att läsa bland annat att ”Arbetsgivaren får i princip inte ingripa mot den medarbetare som utnyttjat sin yttrandefrihet.” Rapporten ger flera exempel på situationer där offentliganställda till exempel omplacerats i lägre befattningar på grund av blogginlägg, men där domstolen ogiltigförklarat arbetsgivarens handling.

Det är ett snårigt område och ett gott råd i KRUS rapport är att myndigheter bör utforma tydligare regler för vad som gäller.

”En väl balanserad policy för IT-användning vid myndigheten som särskilt uppmärksammar frågorna om yttrandefrihet och meddelarfrihet kan bidra till att skapa en trygg arbetsmiljö som bejakar samhällets värdegrunder utan att i onödan försvåra för myndigheten att fullgöra sitt uppdrag.”

Relaterat: Var fjärde företag googlar arbetssökande.

Spara/Dela

Hide Sites

Vi delar med oss av allt mer information om oss själva på nätet, via bloggar, statusuppdateringar på Facebook eller Twitter, bilder på Flickr och så vidare. Det mesta av denna information blir sökbar och hittas ganska lätt i en sökning på Google. Ju ovanligare namn du har, desto enklare blir det att hitta dina åsikter på nätet. Detta utnyttjas i allt högre utsträckning av arbetsgivare för att ta reda på information om en arbetssökande. I Sydsvenskan beskrivs idag en undersökning som genomförts av Stockholms Handelskammare och Infotorg. Undersökningen visar att var fjärde arbetsgivare söker information i sökmotorer i en rekryteringssituation och en av tio gör även en sökning på Facebook och i bloggar. Detta bör den som söker arbete förstås vara medveten om, oavsett om man gillar tilltaget eller inte. Troligen kommer denna utveckling bara öka framöver.

Kolla dig själv i sociala medier

Så om du är ute och söker jobb har jag ett mycket konkret råd, kolla upp dig själv. Här är ”arbetssökandes verktygslåda” för att hantera sitt rykte på nätet.

• Googla dig själv. Finns det ”gamla synder” som dyker upp, eller kan du hitta positiv information att lyfta upp? Kanske en gammal uppsats du glömt bort och kan lägga till din cv, eller framstående sportresultat som du gärna vill lyfta fram.
• Kolla ditt namn på bloggar via Twingly.com. Titta igenom din egen blogg, om du har en och se vad man får fram vid en snabb koll som kan vara negativt i en anställningssituation.
• Kolla ditt namn i en Twitter-sökning antingen via Twingly eller via search.twitter.com.
• Titta igenom ditt Facebook-konto och se vilken information en utomstående kan få fram om dig. Kanske hittar du bilder på Facebook som en av dina kompisar lagt upp och taggat dig i. Är det en bild som du inte vill ska synas är det enkelt för dig att av-tagga dig och då dyker heller inte bilden upp i en sökning på Facebook.
• Se över din profil på LinkedIn. Om du inte har en, så lägg upp en gratis. Många registrerar sig men är dåliga på att uppdatera. Kanske är din kontaktinformation gammal. Kanske saknas något mycket positivt i din bakgrund som du borde lägga upp?

Troligtvis inser smarta rekryterare att man bör skilja på privata åsikter och kompetenser som kan vara till nytta i yrket. Men tyvärr läser vi ibland om tillfällen när arbetsgivare lägger väldigt stor tonvikt även på helt privata detaljer, som i fallet med Mats Mügge och möss-bilden på Facebook.

Som ett råd till arbetsgivare kanske man ska skicka med nedanstående bild, från en undersökning om sociala nätverk jag bloggade om här. Användare använder vissa sociala nätverk i mer privat syfte än andra som används mer i professionellt syfte. Som arbetsgivare bör man därför värdera informationen i de olika sociala medierna olika. Tydligt privat information, som en viss mössa, kanske egentligen inte har någon betydelse för personens förmåga att fungera i jobbet?

PS. Möjligen inte alls relaterat men den här länken är rätt kul, så här kommer ”de fem värsta tänkbara statusuppdateringarna på Facebook”.

Spara/Dela

Hide Sites

Idag är internationella kvinnodagen och då passar vi på att tipsa om 15 smarta och läsvärda kvinnor som du bör följa i sociala medier. Listan kan förstås göras mycket längre, men här är ett litet urval av svenska, danska och norska kvinnor som bloggar och twittrar om media och kommunikation.

Karin Adelsköld – bloggar på Amelia, twittrar som @karinadelskold

Lena Carlsson – bloggar på Kreafonbloggen, twittrar som @lena_carlsson

Ulrika Good – bloggar på As Good As It Gets, twittrar som @ulrikagood

Trine-Maria Kristensen – bloggar på Socialsquare.dk, twittrar som @trinemaria

Annika Lidne – bloggar på Disruptive Media, twittrar som @annika

Kristine Lowe – bloggar här, twittrar som @kristinelowe

Therese Mannheimer – bloggar på Brainspiration, twittrar som @Teddschen

Paula Marttila – bloggar här, twittrar som @PaulaMarttila

Annika Mayer – bloggar på Silvermayer, twittrar som @a_mayer

Anette Novak – chefredaktör på Norran, twittrar som @anettenovak

Therese Reuterswärd – bloggar på True Consulting, twittrar som @t_reutersward

Ingeborg Volan – bloggar på Sermo.no, twittrar som @ingeborgv

Ewa Wieselgren – bloggar på G-P, twittrar som @wieselgren

Judith Wolst – bloggar på Internetionalisering, twittrar som @judithw

Åsk Wäppling – bloggar på Adland.tv, twittrar som @dabitch

Fotnot: Ingeborg är kollega till mig på vårt norska kontor. Själv twittrar jag som @kullin

Uppdaterat: Mymlan och BiblioBuster spinner vidare på kvinnotemat.

Spara/Dela

Hide Sites

Min blogg har blivit nominerad i kategorin Marknadsföring i bloggpriset Yaba, som delas ut av Daytona. Om du gillar bloggen så kan du klicka nedan och ge din röst. Tack på förhand.

Spara/Dela

Hide Sites

Idag presenterade Medieakademin sin rapport Förtroendebarometern 2009 (pdf). Mycket intressant läsning kring svenskarnas förtroende för olika institutioner, partier, medier och företag. En fråga i enkäten, som besvarats av 1000 respondenter, gäller aktiviteter på internet och där kan vi utläsa att varannan svensk (49%) har använt sociala medier dagligen eller flera gånger i veckan. Hela 73 procent har gjort det minst en gång i månaden enligt rapporten (oklart hur siffran räknats fram).

Frågan som ställdes var: Hur ofta har du gjort följande på internet?”

Jag har kanske lite svårt att tro att varannan svensk ens vet vad sociala medier är, så siffran ska nog tas med en nypa salt. Å andra sidan är vi nu 3 miljoner svenskar på Facebook, så kanske det inte är helt tokigt ändå. Man skulle vilja veta om begreppet ”sociala medier” förklarades för respondenterna, och isåfall hur.

Även andelen bloggläsare bland de svarande känns väldigt hög – hela 22 procent säger att de följer bloggar dagligen/flera gånger per vecka och 42 procent någon gång i veckan/månaden. Jämfört med siffrorna från WII så är det en klart högre andel. WII:s rapport Svenskarna och Internet 2009 uppger att 37 procent av internetanvändarna läser bloggar. Bara i åldersgruppen 16-25 år når WII:s undersökning upp till mer än drygt 30 procent som läser bloggar 1-3 ggr/vecka. De båda undersökningarna är inte helt jämförbara då de troligen ställt frågorna lite olika (olika tidsangivelser t ex), så någon tydlig slutsats är svår att dra. Men om svaren i Medieakademins rapport är representativa så är det onekligen en stor andel svenskar som använder sociala medier regelbundet.

Spara/Dela

Hide Sites

Här kan ni se klippet från förmiddagens sändning på TV4 där jag, Isabella ”Blondinbella” Löwengrip och Nils ”Storstadspojken” Grundberg pratar om bloggar. Vi pratade, som så ofta blir fallet i massmedia, kring fenomenet mode- och livsstilsbloggar. Jag kommer in lite på slutet som något slags ”klok gubbe”.

(Dagens bonus: att jag fick hålla upp dörren för Gösta Ekman på väg ut från TV4-studion. Vilken legend!)

Spara/Dela

Hide Sites

Går det att marknadsföra en så ointressant produkt som toalettpapper med sociala medier? Kanske inte, men P&G  gör iallafall ett kreativt försök med produkten Charmin. En tävling  – Enjoy the Go – har utlysts där fem personer ska få jobb som Charmin Ambassadors på de temporära toaletterna som placeras vid Times Square i New York under julhandeln. De lyckliga fem som får jobben, ska ta emot och underhålla gästerna. Sedan ska de blogga om upplevelsen. För besväret får de 10,000 dollar för totalt sex veckors arbete.

Under kvalifikationer skriver man att kandidaterna måste ”really really enjoy going to the bathroom”, och det kan man ju verkligen undra om det är en kvalifikation som har någon relevans i sammanhanget egentligen. Att ta hand om och serva kissnödiga turister är knappast samma sak som att gå på muggen själv. Men eftersom företaget genomför auditions så hittar de säkert sökande med lämplig profil.

Tydligen var det inga problem att locka intresserade heller. Hundratals sökande köade och några hade varit på plats redan sex timmar innan intervjuerna startade. Men sanningen är väl att det främst är pengarna som lockar och inte engagemanget för toalettbesök. ”I’ll glue myself to a toilet for $10,000,” som en köande uttryckte saken.

Meningarna har varit delade om initiativet. Rubriker som Toilet paper blogger stunt should get flushed och Charmin Is Offering a Disgusting, High-Paying Holiday Gig är vanligt förekommande. Cnet skriver:

”The bloggers will be paid $10,000 apiece, which I sincerely hope they will use to invest in a name change and a wardrobe of high-end disguises, because if I were one of them I’d be way too embarrassed to go on through life with my current identity.”

Å andra sidan har Charmin redan innan själva bloggandet startat fått en helt sanslös medieexponering och omtalats i mängder av bloggar. Helt enkelt ett imponerande resultat för en egentligen relativt ointressant produkt.

Spara/Dela

Hide Sites

Idag publicerade WII rapporten Svenskarna och internet 2009 och den visar att ungefär 400.000 svenskar idag bloggar. Bloggandet har ökat från 3 till 5% av befolkningen (6% av nätanvädarna mellan 16 och 90 år). Var tionde nätanvändare läser bloggar och drygt var tredje (37%) läser andras bloggar. Med lite snabb överslagsräkning blir det ca 2,5 miljoner svenskar som läser bloggar.

Rapporten stödjer antagandet om att det är de unga kvinnorna som dominerar bloggandet i Sverige (se även min bloggundersökning BloggSverige 4). I segmentet tjejer 16-25 år är det 39% som skriver eller har skrivit på en blogg och 69% läser bloggar. Motsvarande siffror för killar 16-25 år är att 20% skriver eller har skrivit på en blogg och 51% läser andras bloggar.

I BloggSverige 4 skrev jag att bloggar om vardagsbetraktelser är den mest populära kategorin att läsa. Statistiken från WII backar upp detta då de som deltagit i undersökningen säger att de flesta skriver dagboksbloggar. 64% av bloggarna handlar om bloggaren och dennes vardagsliv. 26% handlar om en hobby eller ett specialintresse, 6% om politik/åsikter och 4% om arbete. Sedan är det förstås så att många bloggar handlar om en blandning av ämnen.

Den enda åldersgruppen där det är större andel män än kvinnor som läser bloggar är åldern 66-75 år, där 36% av männen gör det medan endast 11% av kvinnorna.

Spara/Dela

Hide Sites